#RRHDay by Jobsferic
Table ronde #2 | Tendance formation : aligner les compétences sur la stratégie de l’entreprise dans une logique d’entreprise apprenante
Lors de cette table ronde du #RRH Days 2022*, co-animée par céline Cussac, nos experts ont proposé plusieurs pistes, à partir de leurs vécus dans l’édification d’entreprises apprenantes optimisées.
Quelles sont les différentes dimensions d’une entreprise apprenante ? Comment embarquer les différentes parties prenantes, à savoir les collaborateurs de tous niveaux comme le comex ? Quel rôle pour les managers ? Comment proposer des contenus clairement connectés aux enjeux de l’entreprise ?
Parmi les pistes de réflexion : Faire face, se reconfigurer et se transformer : l’inexorable avancée de la formation ; avoir une logique d’apprentissage entre pairs et viser le rôle d’ascenseur social ; avoir une logique d’apprentissage entre pairs ; et viser le rôle d’a Investir et progresser dans l’entreprise apprenante.
* La 5e édition du #RRHDay pour [R]évolution RH a eu lieu au siège du MEDEF, Paris 7e en septembre 2022. DRH et décideurs ont confronté leur point de vue sur l’évolution de leur fonction et l’avenir de l’entreprise.
En savoir plus sur nos prestations
Conférence
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Des espaces-temps inspirationnels pour bousculer les lignes et construire l’entreprise de demain.
Atelier
Intégrer
Des espaces-temps créatifs pour revisiter en équipe les façons d’être et de faire du Learning en entreprise.
Accompagnement
Révéler
Des espaces-temps révélateurs pour mettre dans la lumière toutes les potentialités et initiatives Learning.