#RRHDay by Jobsferic
Table ronde #2 | Tendance formation : aligner les compétences sur la stratégie de l’entreprise dans une logique d’entreprise apprenante
Lors de cette table ronde du #RRH Days 2022*, co-animée par céline Cussac, nos experts ont proposé plusieurs pistes, à partir de leurs vécus dans l’édification d’entreprises apprenantes optimisées.
Quelles sont les différentes dimensions d’une entreprise apprenante ? Comment embarquer les différentes parties prenantes, à savoir les collaborateurs de tous niveaux comme le comex ? Quel rôle pour les managers ? Comment proposer des contenus clairement connectés aux enjeux de l’entreprise ?
Parmi les pistes de réflexion : Faire face, se reconfigurer et se transformer : l’inexorable avancée de la formation ; avoir une logique d’apprentissage entre pairs et viser le rôle d’ascenseur social ; avoir une logique d’apprentissage entre pairs ; et viser le rôle d’a Investir et progresser dans l’entreprise apprenante.
* La 5e édition du #RRHDay pour [R]évolution RH a eu lieu au siège du MEDEF, Paris 7e en septembre 2022. DRH et décideurs ont confronté leur point de vue sur l’évolution de leur fonction et l’avenir de l’entreprise.
En savoir plus sur nos prestations
Conférence et
séminaire
Inspirer
Bousculer les idées reçues, inspirer de nouveaux référentiels, rassembler et faire émerger de nouvelles visions pour construire l’entreprise de demain.
Accompagnement managérial
Engager
Accompagner vos managers à (re)trouver la flamme, à redonner de la puissance aux relations et à incarner leur leadership au quotidien.
Coaching et
mentoring
Transformer
Guider les collectifs dans leur mode de fonctionnement relationnel pour amplifier l’énergie créative et cultiver l’intelligence collective.