J’aide les entreprises à (re)vitaliser
Ré-Enchanter pour Ré-Engager
Enchantement : Sentiment de satisfaction, de joie, d’une qualité exceptionnelle qui saisit l’être et le transporte.
Vision
De la qualité de la relation naît l'enchantement individuel et collectif
L’entreprise est un lieu de création où les désirs individuels rencontrent la puissance du collectif. S’engager et se dépasser au sein de l’entreprise… oui mais sous réserve d’y trouver du sens !
Parce que l’homme est un animal social, c’est dans les dynamiques relationnelles que peut naître cet élan vital. Celui qui nous pousse à oser, agir, progresser, créer, contribuer à plus grand que soi.
Portons ensemble l’ambition de conduire les mutations nécessaires pour redonner du sens aux relations au sein des entreprises.
Nos clients
Prestations
L’entreprise de demain sera vivante et apprenante ou ne sera pas ! Nous vous aidons à explorer de nouvelles façons d’être et de faire pour (re)vitaliser votre entreprise et favoriser l’engagement individuel et collectif.
Conférence et
séminaire
Inspirer
Bousculer les idées reçues, inspirer de nouveaux référentiels, rassembler et faire émerger de nouvelles visions pour construire l’entreprise de demain.
CONSEIL lEARNING & DEVelopment
Engager
Conseiller et accompagner les responsables Learning à incarner le leadership de la fonction L&D au sein de l’entreprise.
Coaching et
FACILITATION
Transformer
Guider les collectifs dans leur mode de fonctionnement relationnel pour amplifier l’énergie créative et cultiver l’intelligence collective.
À propos
Relier les Hommes, libérer les énergies…et révéler l’engagement de chacun et de tous.
A little big dream. vous accompagne au plus près dans cette démarche avec audace, pragmatisme et professionnalisme, en étroite collaboration avec des experts qualifiés.
Nos (little big) partis-pris : une démarche mobilisatrice, positive et impactante.
1. Big vision, little pas. Nous avons le désir de vous accompagner à rêver grand votre mission. Allier créativité et audace pour ouvrir le champ des possibles ; rigueur et pragmatisme pour garantir une transformation solide et progressive de votre entreprise.
2. Sur mesure first. Nous ne proposons aucune démarche sur étagère. Pour avoir été à votre place, nous connaissons les limites de certains cabinets de conseil. Notre approche ? Conjuguer écoute active de vos besoins et immersion sur le terrain pour comprendre en profondeur vos enjeux et vos problématiques afin d’ouvrir des perspectives nouvelles mais réalistes.
3. Plurielle. Offrir une approche globale en s’appuyant sur des disciplines complémentaires – psychologie, systémie, neurosciences, sociologie – pour tenir compte de la complexité des organisations et la richesse du fonctionnement humain.
4. Littlebigdreamers. Coachs, facilitateurs, formateurs, conférenciers, enseignants chercheurs, … A little big dream. c’est une communauté d’experts passionnés et pionniers dans leur domaine, qui apportent leur expertise et leur sensibilité au service de vos projets.
Ressources
Retrouvez ici des ressources d’A little big dream et de certains de ses partenaires experts.
Références
Ce qu'ils disent...
« Céline est intervenue pour préparer et animer un séminaire avec mon équipe dont l’objectif était de définir et de nous aligner collectivement sur notre raison d’être. Céline a tout de suite compris les enjeux, nos besoins et a parfaitement su les retranscrire de façon très pertinente dans son animation, sans oublier d’y ajouter son adn et sa créativité. »
Aude Rouyer, DRH MIROVA
« Céline CUSSAC est une passionnée …Sa marque de fabrique est innovante, créative et très appréciable dans ce monde qui est en constant changement 
J’ai eu l’occasion d’assister à une de ses conférences, son propos authentique, ses conseils avisés pour ré-enchanter l’organisation afin de favoriser l’engagement collaborateur ont été de vrais pépites que je souhaite mettre en application dans mon activité de HR, Change & Learning. »
Audrey Chady, Responsable Learning & Change RH ARKEA
« Céline a préparé et assuré le rôle de maitresse de cérémonie de notre Learning Spirit annuel, regroupant près d’une centaine de directions Learning parmi les plus grands groupes français. J’ai particulièrement apprécié son engagement dès la phase de préparation, ses idées créatives, son sens de la coordination, son expertise dans notre domaine, et son état d’esprit humain, décalé et fonceur, digne des grandes conférencières de notre secteur ! »
Vincent Raymond, PDG First Group
Ré-Enchanter le travail grâce à l’innovation relationnelle pour des salariés engagés, des leaders éclairants et des entreprises désirables.