Références

Distinctions

Innover, bousculer les codes, inspirer et fédérer pour orchestrer les transformations au cœur des entreprises

J’ai construit, pendant plus de 15 ans et avec mes équipes, des politiques RH tournées vers l’innovation pédagogique et l’engagement des collaborateurs, avec l’apprentissage permanent comme levier central de développement. Des projets de transformation situés au carrefour d’enjeux humains, organisationnels et de communication conduits avec vision et pragmatisme.

Les nombreuses initiatives pilotées avec passion, rigueur et audace ont été l’occasion de mener la propre transformation des équipes Learning à la manœuvre et d’en faire des équipes stratèges, agiles, digitales et communicantes.

Une aventure collective portée par plusieurs distinctions reçues entre 2018 et 2021

  • Prix du DRH numérique 2021 et de l’innovation RH 2021, organisateur ANDRH
  • 1er prix du baromètre de l’entreprise apprenante reçu à deux reprises 2019/2020, organisateur Learn Assembly
  • Prix du meilleur dispositif en réponse à la crise sanitaire – Learning Days en 2020, organisateur Les trophées du digital Learning 
  • Trophée Argent – Transformation stratégique (2018), organisateur U Spring

Nos clients

Logo Mirova

« Céline est intervenue pour préparer et animer un séminaire avec mon équipe dont l’objectif était de définir et de nous aligner collectivement sur notre raison d’être. Céline a tout de suite compris les enjeux, nos besoins et a parfaitement su les retranscrire de façon très pertinente dans son animation, sans oublier d’y ajouter son adn et sa créativité. »

Aude Rouyer, DRH MIROVA

5/5
Logo Arkea

« Céline CUSSAC est une passionnée …Sa marque de fabrique est innovante, créative et très appréciable dans ce monde qui est en constant changement 💫 J’ai eu l’occasion d’assister à une de ses conférences, son propos authentique, ses conseils avisés pour ré-enchanter l’organisation afin de favoriser l’engagement collaborateur ont été de vrais pépites que je souhaite mettre en application dans mon activité de HR, Change & Learning. »

Audrey Chady, Responsable Learning & Change RH ARKEA

4.5/5
Portrait Vincent Raymond
Logo First group

« Céline a préparé et assuré le rôle de maitresse de cérémonie de notre Learning Spirit annuel, regroupant près d’une centaine de directions Learning parmi les plus grands groupes français. J’ai particulièrement apprécié son engagement dès la phase de préparation, ses idées créatives, son sens de la coordination, son expertise dans notre domaine, et son état d’esprit humain, décalé et fonceur, digne des grandes conférencières de notre secteur ! »

Vincent Raymond, PDG First Group

5/5
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Aider les entreprises à comprendre et sublimer leur plus grande richesse : leur capital humain !

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