L’engagement ne se décrète plus. Il trouve ses racines au croisement de l’envie et de la raison d’agir.
Le monde de l’entreprise a littéralement changé depuis la crise de la Covid 19. Les demandes des collaborateurs ont évolué. Ils partagent volontiers leur quête de sens, leur besoin de liberté et de flexibilité et de liens. Comment les DRH peuvent répondre à ces nouveaux besoin ?
L’innovation relationnelle est une des réponses pour les organisations apprenantes afin que le lien humain soit source d’engagement, d’épanouissement, de valorisation et de performance.
Hote du podcast 𝗠𝗚𝗠𝗧 𝗠𝗮𝗻𝗮𝗴𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗻𝗼𝘂𝘃𝗲𝗹𝗹𝗲 𝗴𝗲́𝗻𝗲́𝗿𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻,
15 février 2023
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Conférence et
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Inspirer
Bousculer les idées reçues, inspirer de nouveaux référentiels, rassembler et faire émerger de nouvelles visions pour construire l’entreprise de demain.
Accompagnement managérial
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Accompagner vos managers à (re)trouver la flamme, à redonner de la puissance aux relations et à incarner leur leadership au quotidien.
Coaching et
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Guider les collectifs dans leur mode de fonctionnement relationnel pour amplifier l’énergie créative et cultiver l’intelligence collective.