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Invitée régulière de podcasts, Céline partage sa vision et ses convictions en matière de modèles d’entreprise apprenante, d’innovations RH, de cultures d’entreprise et de modèles de leadership.
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Leadership et formation : le rôle clé des managers dans le succès d’une culture d’apprentissage
Un manager peut marquer une carrière pour toujours. Un mot d’encouragement, une opportunité donnée, une habitude d’apprentissage partagée… et la trajectoire d’un collaborateur peut changer.Podcasts
Le Rayonnement de la fonction Learning
Pourquoi et comment la fonction L&D peut et doit rayonner en interne et en externe à l'ère de l'IA ?Podcasts
La création de valeur par l’innovation relationnelle
Les cinq grandes dimensions de l’entreprise apprenante sont : humaniste, holistique, collaborative, appréciative et orientée vers l’innovation.Podcasts
L’innovation relationnelle, ça change quoi côté RH ?
L’engagement ne se décrète plus. Il trouve ses racines au croisement de l’envie et de la raison d’agir.Podcasts
L’entreprise apprenante by NOOUS
Une culture apprenante ne se décrète pas. Elle repose sur un écosystème propice et une vision audacieuse de l’apprentissage à l’ère des technologies et des relations humaines.
Jean Cocteau
« L’homme ne disparaîtra pas tant qu’il saura rêver. »